生育險產檢費怎么報銷？

生育險產檢費怎么報銷

生育險的報銷范圍是:

1、生育醫療費.

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付.超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔.

女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理.女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理.

2、生育津貼.

女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付.

生育津貼=生育時職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產檢天數

生育保險報銷范圍內的標準

(一)、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償.補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼.生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數.

(二)、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元.

(三)、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業后,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼.

(四)、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發.

(五)、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付范圍.

關于生育險產檢費怎么報銷,大家看明白了嗎?小編還把在生育保險報銷范圍內的標準也羅列了一下,希望對大家有所幫助.