企業發給給員工的慰問金如何入賬處理?
答:根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)規定,離退休人員統籌外費用作為職工的延期福利,財務處理時可以作為職工福利費列支。支出時應該有費用真實發生的憑據或收款人簽收證明,發票抬頭為單位還是職工個人不影響該費用的列支。
因此,對于企業發給給退休員工的慰問金:
用應付職工薪酬-職工福利科目歸集,因不能所得稅前扣除,分攤(或計提)時轉入營業外支出。

至于是在職的員工,則是這樣入賬:
借:應付福利費
貸:現金
如果沒有計提,根據現在的稅法也不讓提了,就直接計入管理費用。
借:管理費用
貸:現金
企業發給給員工的慰問金,上述小編給您整理的入賬,您現在了解了沒有?如果您還有不同的意見,也可以與會計學堂的老師一起交流。








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