企業發給給員工的慰問金如何入賬處理?

2018-09-26 17:45 來源:網友分享
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企業發給給員工的慰問金怎么處理合適呢,如果是您會怎么做賬。對此,本篇那文章從兩個方面分析了這一問題,首先是對于企業發給給退休員工的慰問金,然后在職的處理,也是兩種情形,精彩內容不要錯過了。

企業發給給員工的慰問金如何入賬處理?

答:根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)規定,離退休人員統籌外費用作為職工的延期福利,財務處理時可以作為職工福利費列支。支出時應該有費用真實發生的憑據或收款人簽收證明,發票抬頭為單位還是職工個人不影響該費用的列支。

因此,對于企業發給給退休員工的慰問金:

用應付職工薪酬-職工福利科目歸集,因不能所得稅前扣除,分攤(或計提)時轉入營業外支出。

企業發給給員工的慰問金如何入賬處理?

至于是在職的員工,則是這樣入賬:

借:應付福利費

貸:現金

如果沒有計提,根據現在的稅法也不讓提了,就直接計入管理費用。

借:管理費用

貸:現金

企業發給給員工的慰問金,上述小編給您整理的入賬,您現在了解了沒有?如果您還有不同的意見,也可以與會計學堂的老師一起交流。

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