非公司員工獎勵現金財務處理怎么做合適?
答:對于非公司員工獎勵現金處理,可以有兩種考慮:
1、沒有勞動合同的,列入非工資類別的成本費用類科目核算,對方必須出具勞務發票,可以找當地地稅代開,員工開票需要繳納個人所得稅。
2、不區分員工的單位,屬于和本公司有勞動合同的,可以列入工資核算,不需要發票。
因為公司員工獎勵現金,則是這樣做財務處理的:
借:應付職工薪酬——獎勵
貸:庫存現金

非公司員工獎勵現金,則是這樣做財務處理的:
借:主營業務成本
貸:庫存現金
應交稅費-應交個人所得稅
對支付勞務報酬的企業可到勞務地主管地稅機關申請代開勞務發票,并扣繳相應的稅費,據以入賬。
1、開具勞務發票,一般應提供勞務用工協議、支付勞務報酬清單、勞務人員身份證明、經辦人員身份證明、稅務登記證副本等資料。
2、對屬于個人提供應稅勞務取得報酬收入,一般應由接受勞務方在支付勞務費時,向勞務發生地主管地稅局代扣代繳個人“勞務報酬”的相關稅費。
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