不發工資只交社保該如何做會計處理?

2018-09-06 15:31 來源:網友分享
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對于不發工資只交社保的情形,應該怎么處理才是合適的呢?對此,本篇文章的觀點是:單位部分計入“管理費用--社會保險”,個人部分計入“管理費用--福利費”。如果您感興趣的話,本文的精彩內容不要錯過了。

不發工資只交社保該如何做會計處理?

答:對于不發工資只交社保的情形,能按月為職工繳納社保,就不需要計提,如資金周轉緊缺,不能按時為職工繳納社保,又為了能使企業在經營活動中正確反映當期的損益,那你就需要計提。

單位部分計入“管理費用--社會保險”,個人部分計入“管理費用--福利費”。

正常繳納工資的賬務處理是這樣的:

1、計提工資、社保費用:

借:管理費用、銷售費用

貸:應付工薪酬

不發工資只交社保該如何做會計處理?

2、支付社保:

借:應付工薪酬/其他應收款

貸:銀行存款/其他應收款

3、支付工資:

借:應付工薪酬

貸:銀行存款/其他應收款

不發工資只交社保,上述小編整理的會計處理,您覺得怎么樣呢?假如您還有不同的意見,歡迎您與會計學堂的老師一起交流哦。

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