企業給職工的醫療補償金如何寫會計分錄？
答：小編認為，企業企業給職工的醫療補償金，其會計分錄可以這樣做：
1、單位支付的住院費用
借：其他應收款--XXX住院費用
貸：銀行存款等
2、出院后，到社保中心辦理報銷手續。
收到社保報銷住院費后：
借：銀行存款（社保報銷部分）
借：管理費用--福利費（不能報銷部分）
貸：其他應收款--XXX住院費用
不過，不少的會計人士是這樣處理的，
借：管理費用 -- 福利費
貸：應付職工薪酬 -- 福利費
借：應付職工薪酬 -- 福利費
貸：庫存現金
小編提醒您，住院費、醫藥費屬于福利費的核算范圍，除了個人自費部分，可以全部報銷入賬。
企業給職工的醫療補償金分錄，您覺得哪一種方法比較好呢？歡迎您在會計學堂的微信群里交流，說出您的觀點。
同學你好 計入制造費用 答
一般情況下職工工資分別計提職工醫療保險金、養老保險金、失業保險金、工傷保險金的會計分錄： 1.計算醫療保險金：借：管理費用-醫療保險金貸：應付職工薪酬-醫療保險金 2.計算養老保險金：借：管理費用-養老保險金貸：應付職工薪酬-養老保險金 3.計算失業保險金：借：管理費用-失業保險金貸：應付職工薪酬-失業保險金 4.計算工傷保險金：借：管理費用-工傷保險金貸：應付職工薪酬-工傷保險金 答
你好，票據寫的是什么。 答
一次性離職補償金的會計分錄如下：應付職工薪酬（借）---一次性離職補償金（貸）；庫存現金（借）---一次性離職補償金（貸）。其中，一次性離職補償金可以是應付職工薪酬或者庫存現金中的一項，具體取決于發放的形式。拓展知識：會計分錄是指在編制會計憑證時，將單據上所記載的經濟業務的科目數量和金額等登記在會計報表上的過程。 答
?支付職工醫療保險基金的計分錄是用于記錄支付職工醫療保險基金的支出，以及該支出的相關信息，包括被支付人，支付金額，支付日期，支付用途等。 答
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