每月計提工資但沒發放如何做會計處理？

2018-08-21 09:50 來源：網友分享
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當月計提的工資，一般下月發放，當然也可以就在當月發放。那么，每月計提工資但沒發放的情況下該怎么處理呢，如果是您會如何處理這一問題呢，具體內容歡迎您參考如下內容的分析，不要錯過了。

每月計提工資但沒發放如何做會計處理？

答：按照權責發生制原則和稅法的規定，收入需要支出相配比。工資支出是企業的一項重要支出，自然需要與當期的經營活動及收入相對應。所以一般企業都需要在每個月末前計提本月應當負擔的工資，從而計入當期的成本費用。當月計提的工資，一般下月發放，當然也可以就在當月發放。

因此，如果是每月計提工資但沒發放的情況，可以這樣做：

1、發放工資：

借：應付職工薪酬-工資

貸：其他應收款-社會保險（個人）

其他應收款-公積金（個人）

應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款/庫存現金

每月計提工資但沒發放如何做會計處理？

2、繳納社保：

借：管理費用-社會保險（單位）

管理費用-公積金（單位）

其他應收款-社保（個人）

其他應收款-公積金（個人）

貸：銀行存款

3、繳納個稅：

借：應交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款

每月計提工資但沒發放，上述的會計處理當然不僅這一種方法，了解更多繼續關注會計學堂文章的更新。

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