企業年金按月如何領取附相關規定

企業年金按月如何領取附相關規定

答：首先，職工或其繼承人要想依法領取企業年金，要符合下列條件之一：
一是職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力；二是本人是出國（境）定居人員；三是職工本人死亡。

其次，企業年金的領取方式可以按月、分次或者一次性直接領取，也可以購買商業養老保險產品享受保險待遇。但具體到企業采取什么方式支付職工的企業年金，要依據企業年金方案的約定。

人社部、財政部日前聯合印發《企業年金辦法》，將于今年2月1日起施行。《辦法》兼顧了企業和職工雙方的權利和義務，規定企業與職工一方協商，可以規定職工企業年金個人賬戶中的企業繳費及其投資收益自始歸屬于職工個人，也可以規定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬于職工個人，全部歸屬于職工的期限不超過8年，并明確了幾種例外情形。

實踐中，對于職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益，企業年金方案普遍設置了歸屬于職工個人的規則，但一些企業年金方案設置的歸屬規則不夠合理，不利于保護職工權益。

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