企業外聘臨時人員發放工資如何做賬務處理?

2018-07-27 14:42 來源:網友分享
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企業外聘臨時人員發放工資怎么處理,小編看做是勞務費的發放。對此,本篇文章從兩個方面講述了一下,一是如果對方不能提供勞務發票的做賬,二是可以提供勞務發票的情形,具體賬務處理您可以仔細的閱讀本文。

企業外聘臨時人員發放工資如何做賬務處理?

答:對于企業外聘臨時人員發放工資做賬,主要是以下兩種情況:

1、如果對方不能提供勞務發票,單位要代扣代繳個人所得稅,同時,要進行個人所得稅明細申報。

借:相關成本費用科目

貸:應交稅金--個人所得稅

貸:銀行存款(或現金)

2、如果對方提供了勞務發票,可以根據發票直接入帳。提供勞務發票,不用做個人所得稅明細申報

借:相關成本費用科目

貸:銀行存款(或現金)

企業外聘臨時人員發放工資如何做賬務處理?

比如,就那拿提供了勞務發票,則是這樣做賬的:

借:應付職工薪酬——應付工資——臨時工工資(基本工資金額)

——應付福利費——臨時工福利費

——社會保險——各保險明細

貸:銀行存款或現金

勞務費(即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得,它與工資薪金所得的區別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關系。而勞務報酬是指在勞務中取得的所得。

企業外聘臨時人員發放工資的做賬,現在您會解決了嗎?想要知道更多會計方面的知識,新來的小伙伴歡迎您關注會計學堂的微信公眾號“會計情報局”。

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