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應付職工薪酬去年多計提如何做會計處理？
答：對于應付職工薪酬去年多計提的情況，主要考慮兩種情況：
1、若金額不大，可以直接在上年進行沖銷憑證；
2、若金額較大，則需要通過以前年度損益調整科目調整：
根據《企業會計準則——應用指南》附錄的規定，本科目核算企業本年度發生的調整以前年度損益的事項以及本年度發現的重要前期差錯更正涉及調整以前年度損益的事項。企業在資產負債表日至財務報告批準報出日之間發生的需要調整報告年度損益的事項，也可以通過本科目核算。
即“以前年度損益調整”主要調整的是以前年度的重要差錯，以及資產負債表日后事項，作為損益類項目的過渡性科目，其余額最終轉入“利潤分配——未分配利潤”科目。該調整金額不體現在本期利潤表上，而是體現在未分配利潤中。
借：應付職工薪酬
貸：以前年度損益調整
借：以前年度損益調整
貸：利潤分配-未分配利潤
應付職工薪酬去年多計提做會計處理，您現在可以很好的解決這一問題了沒？如果您身邊也有想學習會計的朋友，不妨推薦會計學堂哦。
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