不通過公司賬戶發工資有什么影響

不通過公司賬戶發工資有什么影響

答:一些用人單位不通過企業公賬發放工資,而是通過公司法定代表人、股東、財務人員的個人賬戶發放工資,以這種方式來規避與員工之間的勞動關系,進而逃避責任.

深圳市中級人民法院勞動爭議審判庭法官邢蓓華提醒,在勞動爭議案件中,若公司通過個人賬戶給員工發放工資,訴訟過程中,公司否定雙方存在勞動關系,稱只是股東或資金往來關系,在沒有其他證據情況下,勞動者就很難證明與公司之間存在勞動關系.

此外,通過個人賬戶發放工資,也不利于勞動者查明工資標準.

所以,勞動者不能只管錢拿到手,不管工資出處.

今年因國家對稅款大刀闊斧的改革,公對私、私對公的這種走賬形式直接成為稅務稽查的重點.所以這種走賬方式千萬別用.不管是公司賬戶還是個人賬戶.一旦被銀行檢測到資金流向異常,就極可能被稅務機關盯上.原則上來講,一般的公司賬戶是不可以轉賬到個人賬戶的.

從公司基本戶發放工資怎么申請?

答:一般戶也可以代發工資的,收費標準根據銀行規定,各有不同.外地員工最好辦一個本地卡,掛失之類的都方便.一個人的卡掛失,會影響整個公司代發工資.一般不需要什么手續,只要和銀行簽一個代發協議.

1、單位與銀行簽訂"代發工資"協議;

2、單位向銀行提供職工名單、身份證復印件;

3、銀行據此辦理存折或卡;

4、單位每月發工資,只需向銀行提交轉賬支票和職工工資表就行了,

5、提醒:銀行代發工資是收費的(有償服務),每筆在0.5--1元之間;但如果你是大客戶,也可以申請減免.

6、一般戶也可以代發工資的,只要那家銀行肯給你做(一般都肯的),收費標準問銀行,有很多銀行不收費的;

7、外地員工最好辦一個本地卡,掛失之類的都方便;一個人的卡掛失了,可能會影響整個公司代發工資的;一般不需要什么手續,只要和銀行簽一個代發協議.

針對不通過公司賬戶發工資有什么影響這一問題,小編講解了這樣做的后果,以及公司公賬的相關內容,近年,國家對于企業對公對私問題還是查的比較嚴的.想要獲取更多財務資訊,不妨關注會計學堂的更新吧.