勞務派遣個稅怎么算

勞務派遣個稅怎么算

公式

應納稅所得額 = 勞務報酬(少于4000元) - 800元

應納稅所得額 = 勞務報酬(超過4000元) × (1 - 20%)

應納稅額 = 應納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數

說明:

1、勞務報酬所得在800元以下的,不用繳納個人所得稅;

2、勞務報酬所得大于800元且沒有超過4000元,可減除800元的扣除費用;

3、勞務報酬所得超過4000元的,可減除勞務報酬收入20%的扣除費用;

勞務報酬怎么繳納稅費：

國家稅務總局公告2015年第34號:直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出.其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據.財稅〔2015〕34號:企業所得稅法實施條例第九十二條第(一)項和第(二)項所稱從業人數,包括與企業建立勞動關系的職工人數和企業接受的勞務派遣用工人數.因此,派遣單位和用工單位均應按照國稅發[2005]205號文規定,按照工資薪金代扣代繳個人所得稅.個人需按照國稅發[2006]162號文規定,就合計工資金額,按照個人自兩處以上取得工資薪金申報結算個人所得稅.

中華人民共和國個人所得稅法實施條例:勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得.國稅函〔1997〕385號:凡與單位存在工資、人事方面關系的人員,其為本單位工作所取得的報酬,屬于"工資、薪金所得"應稅項目征稅范圍;而其因某一特定事項臨時為外單位工作所取得的報酬,不屬于稅法中所說的"受雇",應是"勞務報酬所得"應稅項目征稅范圍.國稅函〔2005〕382號:個人兼職取得的收入應按照"勞務報酬所得"應稅項目繳納個人所得稅.

國稅發[1994]89號:工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬.兩者的主要區別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者則不存在這種關系.

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