企業為員工統一定制的工裝能稅前扣除嗎？

企業為員工統一定制的工裝能稅前扣除嗎？

根據《國家稅務總局關于企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)第二條規定，企業根據其工作性質和特點，由企業統一制作并要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。因此，企業為員工統一定制的工裝可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。

職工住房補貼能否計入工資總額在稅前扣除?

《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)第一條規定：“列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼，符合《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第一條規定的，可作為企業發生的工資薪金支出，按規定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補貼，應作為國稅函[2009]3號文件第三條規定的職工福利費，按規定計算限額稅前扣除。”

因此，企業隨同工資薪金一并發放的住房補貼，可作為工資薪金支出，據實在稅前扣除;若單獨發放的，則作為職工福利費，按規定計算限額稅前扣除。

企業為員工統一定制的工裝能稅前扣除嗎？上文小編介紹了這個內容是如何處理的，這個可以作為合理的費用在稅前扣除，因為工裝是企業為了生產或者銷售業務而制定的，因此可以稅前扣除，更多相關財務資訊，敬請關注會計學堂的更新！