年終獎如何合理節稅

年終獎如何合理節稅

年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。

合理避稅是合法的，通過合理避稅可以提高個人可支配收入。以下介紹幾種可行、合法的避稅方法。

1、 差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分并計“工資、薪金”所得征收個人所得稅）；

因出差產生的費用，不計稅，標準根據當地稅務機關規定的

2、 職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅；

3、 通訊費：

單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。

單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。

4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費

報銷形式可以不計稅，隨工資發要交稅

5、 發票沖抵 (為不實開支不建議)

6、 大筆收入分次拿

　　某高校教師業余在一家企業兼職做項目，項目完成后一次取得勞務報酬30000元整。他如果一次性申報納稅，則

　　應納稅所得額

　　30000-30000×20%=24000元

個稅扣除都有哪些內容

個人所得稅專項附加扣除是指個人所得稅法規定的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金和贍養老人等六項可在申報納稅時按規定標準予以稅前扣除。可以理解為，對每個人額外提高了個稅起征點。

年終獎如何合理節稅、避稅，你學到了嗎。懂了之后還得實際操作，紙上談兵在我們財會實務中更是要命的。想要提升自己的會計實務嗎，歡迎關注會計學堂，會計學堂一個讓你夢想起飛的地方。