社保繳費人員應繳口徑是什么?

【問題】

社保繳費人員應繳口徑是什么?

【答案】

工資總額及繳費基數計算口徑

一、關于工資總額和繳費基數的計算口徑依據國家統計局有關文件規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是否計入成本，是否列入國家規定的計征獎金稅項目，均應列入工資總額的計算范圍。

凡是國家統計局有關文件沒有明確規定不作為工資收入統計的項目，均應作為社會保險繳費基數。

工資總額應按報告期實發數統計，即報告期內實際已支付給職工的工資，不包括應發未發或已計提而未支付的工資。單位從職工工資中代扣的各類扣款項目應納入社會保險繳費基數范圍。

二、關于計算繳費基數的具體項目

根據國家統計局的規定，下列項目作為工資總額統計，在計算繳費基數時作為依據：

1.計時工資，包括：

⑴對已完成工作按計時工資標準支付的工資，即基本工資部分;

⑵新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費);

⑶根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;

⑷實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位(職務)工資;

⑸職工個人按規定比例繳納的社會保險費、職工受處分期間的工資、浮動升級的工資等;

⑹機關工作人員的職務工資、級別工資、基礎工資;工人的崗位工資、技術等級(職務)工資。

社保繳費人員應繳口徑相關閱讀

工商年檢社保繳費基數怎么填?

社保一般是單位和個人按照比例繳納。

1.參保險種類型：在報告表期末(12月31日)單位參保險種類型，包括企業職工養老保險、企業職工醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險5個險種。

2.單位參保人數：在報告表期末(12月31日)單位參保繳費的實際人數。

3.單位繳費基數：在報告表期內(1月至12月)單位繳納的各項繳費工資總額(12個月的累加值)。

4.本期實際繳費金額：在報告表期內(1月至12月)單位按時繳納的費用(12個月的累加值)，不含個人部分。

5.單位累計欠繳金額：在報告表期末(12月31日)單位累計欠繳各項社會保險費金額(本金，包含歷史欠費)，不含個人部分。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數;

一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。