勞務派遣公司代發工資需繳稅嗎
答:選擇差額納稅的,按照簡易計稅方法適用5%征收率的,代發工不需要繳納增值稅。文件依據:
財政部 國家稅務總局關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知 財稅〔2016〕47號
一、勞務派遣服務政策
一般納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
小規模納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

委托勞務派遣公司代發工資好處
1、提高工作效率:不必提著大筆的現金發放工資
很多單位每到發放工資的時候都要提取大量的現金,不但繁瑣更加的不安全,有了合作的勞務派遣公司就可直接將工資轉給勞務派遣公司,勞務派遣公司可根據工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發放到員工個人手里或將工資轉入用人單位指定工資發放人員賬戶。
2、提高企業規范性:現金發放工資,員工白條不能入賬
大量的臨時性用工工作不穩定導致大量的現金支出,用人單位可將臨時性用工人員工資通過勞務派遣公司發放。對公賬戶發放工資并有勞務公司開具的勞務發票不怕工資入不了賬。
小編提示:當勞務公司收到甲公司款項時候是需要向甲開具發票的,且勞動合同是勞務公司自己和員工簽訂的,所以個人所得稅是勞務公司申報代繳。上述的全部內容勞務派遣公司代發工資需繳稅的問題小編已經為各位解答介紹完畢了,如果你們對這個內容還有其他的疑問,也可以向我們的會計學堂的專業老師會計互動提問哦!








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