欠員工薪酬如何記賬?

2018-10-08 11:11 來源:網友分享
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本文講述的是關于欠員工薪酬如何記賬的有關問題,欠發工資一般情況下是不需要做賬務處理的,小編已在文中為大家進行了詳細的說明,分錄也為大家列舉出來了,供大家參考。

欠員工薪酬如何記賬?

其他應付款指企業應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金,存入保證金、職工未按期領取的工資,應付、暫收所屬單位、個人的款項等。

職工未按期領取的工資與欠發的工資性質不同。未按期領取,要從計提工資的貸方:應付職工薪酬轉到

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款

2、欠發工資不需要做任何處理,在企業賬簿上表示為計提而未發放的工資,即工資會計分錄的第一部分。

企業會計準則第9號-職工薪酬

欠員工薪酬如何記賬?

給員工發工資時怎么做會計記賬憑證?

1、發放工資:

借:應付職工薪酬-工資

貸:其他應收款-社會保險(個人)

其他應收款-公積金(個人)

應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款/庫存現金

2、繳納社保:

借:管理費用-社會保險(單位)

管理費用-公積金(單位)

其他應收款-社保(個人)

其他應收款-公積金(個人)

貸:銀行存款

3、繳納個稅:

借:應交稅費-個人所得稅

貸:銀行存款

本文就欠員工薪酬如何記賬的問題,文中已作出詳細的解答,給員工發工資時怎么做會計記賬憑證?獲取更多財務、稅務方面的知識,請關注會計學堂網!

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