用于企業職工福利的進項發票如何記賬?

2018-09-29 16:58 來源：網友分享
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本文講述的是關于用于企業職工福利的進項發票如何記賬的有關問題，與一般情況下用于企業職工福利取得的進項稅發票是不可以進行抵扣的，文中已進行了說明，更多詳情請看下文。

用于企業職工福利的進項發票如何記賬?

發給職工做為福利的增值稅發票有兩種情況：

發給員工做福利的貨物是外購的，這種情況稅法明確規定進項稅是不能抵扣的，因為你買來的貨物根本就不是用來賣的，這個進貨銷售環節的增值稅鏈條已經中斷，也就是說購買來的貨物不是用于應稅項目的，所以不可以抵扣;

發給員工做福利的貨物是公司自行生產的，這種情況稅法明確規定，發放給職工是視同銷售，要交增值稅。

增值稅是對銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人就其實現的增值額征收的一個稅種，增值稅由國家稅務局負責征收，稅收收入中75%為中央財政收入，25%為地方收入。進口環節的增值稅由海關負責征收，稅收收入全部為中央財政收入。

用于企業職工福利的進項發票如何記賬?

企業將購進的原材料作為職工福利如何做賬?

購入的商品作為職工福利商品的進項稅額是不可以抵扣的，如果已經抵扣了進項稅，應該在發放時做分錄把進項稅額轉出。

如果你的材料入庫的時候沒有抵扣進項稅

分錄

借 管理費用-福利費

貸庫存商品

如果你的材料入庫的時候已經抵扣了進項稅

借管理費用-福利

貸庫存商品

應交稅費-應交增值稅(進項稅額轉出)

關于用于企業職工福利的進項發票如何記賬的問題，小編就就講述到這里了，不知道大家現在是不是都了解了呢，企業將購進的原材料作為職工福利如何做賬?若還有不懂的地方，可與會計學堂的老師們取得聯系，關注會計學堂網，為你解決財務上的疑難雜癥!

增值稅發票
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  • 購買用于發放職工福利取得的進項稅票能抵扣，會計分錄如何做 問

    不可以抵扣的，借管理費用，福利費貸應付職工薪酬，福利費借應付職工薪酬，福利費貸銀行存款。勾選平臺里面選擇不抵扣勾選就可以的。 答

  • 企業外購商品用于職工福利如何做會計處理 問

    1、購進時： 借：庫存商品 借： 應交稅費（應交增值稅--進項稅額） 貸：銀行存款/庫存現金 2、使用時： 借：應付職工薪酬 貸：庫存商品 貸：應交稅費（應交增值稅--進項稅額轉出） 3、期末計提職工薪酬： 借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用等 貸：應付職工薪酬 外購的貨物假如做視同銷售處理，那計稅基礎可以參照購價，抵掉相關的進項稅后，實際增值稅負仍然是零，為簡化處理，故直接做進項稅轉出即可; 如果是自產的和委托加工的貨物，因為中間已經有人工，輔料等成本的加入，故需要統一做銷售處理，以均衡稅負。 答

  • 職工福利費如何記賬 問

    1.職工福利費有兩種記賬方式：一種是現金記賬法，一種是支票記賬法。可根據實際情況選擇其一。 2.現金記賬法：職工福利費支出時支付給職工的，記帳時應當憑借現金記帳憑證，將費用記錄到“費用支出”科目，同時將記賬金額記入“職工福利費”科目，并做好詳細記錄，記賬項目為福利類型及金額、福利受益人及數量等。 3.支票記賬法：若采用支票記賬法，職工福利費在開支時使用支票支出，財務記賬時，應當憑借支票，將費用記錄到支票出納賬簿，同時將“職工福利費”科目記賬金額記入應付職工福利費科目，并做好詳細記錄，記賬項目為福利類型及金額、福利受益人及數量等。 案例：公司給全體職工發放生日福利，金額為每人200元，現撥付現金，財務收取現金憑證，準備記賬。 財務按照現金記賬法，填寫“費用支出”科目，金額為全部職工發放生日福利總額，同時記入“職工福利費”科目，記賬項目為福利類型及金額、受益人及數量。 答

  • 請問，員工節日福利如何記賬？屬于員工福利嗎？員工福利一起做進工資，還是單獨走費用？每月公司搞團建活動的費用如何記賬？謝謝老師！ 問

    你好，你可以單獨計入管理費用，福利費里面可以給他申報個稅，工資團建的話，你可以寄到業務招待費里面也行，記到福利費里面也可以。 答

  • 老師，小規模企業購進產品用于職工福利發放，進項稅要轉出嗎 問

    這得看情況而定，比如說，小規模企業購買的是應稅服務或者其他的非貨物、非勞務，那么就不符合轉出的條件了，無法轉出應納稅額；但如果小規模企業購買的是貨物或者勞務，則需要考慮以下幾點：1.是否在本期有應稅項目發生；2.購買的貨物或勞務起是否符合當期應稅項目的轉出要求；3.是否存在本期無法轉出的轉出稅額；4.是否存在合并結轉的情況。只有滿足所有這些條件，小規模企業才可以將購買的產品用于職工福利發放且有轉出稅額的可能。 答

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