員工工資怎么計算公式是什么?

員工工資怎么計算公式是什么?

1、正算法：工資=月薪÷21.75×月計薪天數×(出勤天數比例)

2、反算法：工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數×(出勤天數比例)

3、月計薪天數=(月出勤天數 + 法定節假日天數)

4、出勤天數比例= 21.75÷(當月應出勤天數+法定節假日天數)

例：某員工月薪2175元，7月份有23個工作日，員工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少?

正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元

反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元

員工工資如何先做賬?

1、發放工資：

借：應付職工薪酬-工資

貸：其他應收款-社會保險(個人)

其他應收款-公積金(個人)

應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款/庫存現金

2、繳納社保：

借：管理費用-社會保險(單位)

管理費用-公積金(單位)

其他應收款-社保(個人)

其他應收款-公積金(個人)

貸：銀行存款

3、繳納個稅：

借：應交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款

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