職工個人取暖費在什么科目核算?

職工個人取暖費在什么科目核算?

企業為職工交取暖費先計入“應付職工薪酬”，然后再分配到費用中。具體處理思路如下：

借：應付職工薪酬-職工福利

貸：銀行存款

然后進行分配下面的會計處理：

借：生產成本(生產工人) —福利費

管理費用(管理人員) —福利費

貸：應付職工薪酬-職工福利

根據我國企業所得稅法實施條例，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。

職工福利費會計分錄怎么做?

實際發生時福利費應通過應付職工薪酬科目。月末應分配到管理費用中。

(一)福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。

(二)企業計提福利費的會計分錄為：

(1)發生福利費支出時

借:應付職工薪酬--職工福利費

貸:現金等

(2)月末，分配時

借:管理費用--福利費

貸:應付職工薪酬-職工福利費

(3)結轉損益時

借:本年利潤

貸:管理費用-福利費

在稅法中職工福利費可按規定扣除不超過工資總額的14%。

本文講述的是關于職工個人取暖費在什么科目核算的有關問題，相信通過本文你一定有所了解了，職工福利費會計分錄怎么做?若仍有不明白的地方，可與會計學堂網窗口老會計取得聯系，感謝閱讀。