社保基數每月如何計算?

社保基數每月如何計算?

1.繳費基數是職工上一年度收入的月平均工資數.以北京為例,每一年都為當年7月到下一年6月,2015年的北京社平工資基數是6463,以社平的40%作為養老失業保險繳費的最低下限,60%作為醫療工傷生育的下限.

2.企業在職職工和在職介、人才中心繳費的養老保險最低基數為社平的40%,其中人才職介繳費的還有60%,和社平工資基數一樣的繳費檔位,而在職職工最高的繳費基數上限是社平工資的3倍.

3.在職職工個人繳費的養老保險的扣費標準是基數的8%,醫療是2%+3元,失業是0.2%.

4.以上回答以北京市為例,各地之間有所差異,還請您以存檔繳費地區解釋為準!

社保繳費基數如何計算?

社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數.

(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報.職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定.

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明.

社保基數每月如何計算?上文會計學堂以北京市作為例子為大家簡單介紹了一下，大家還有疑問的，可以點擊窗口與老師在線互動答疑哦，更多相關資訊，敬請關注會計學堂的更新！