員工在社保局報銷工傷怎么做賬?

員工在社保局報銷工傷怎么做賬?

給員工看病，把票據復印入帳：

借：其他應收款-工傷保險

貸：其他應付款-銀行存款，現金

發票交給社保局，收到賠償款

借：銀行存款

借：管理費用-福利費 (賠償差額)

貸：其他應收款-工傷保險

員工受工傷了去社保中心報銷都需要什么?

有工傷保險，這個問題對公司而言就好得多的。建議如下：

1、受傷一個月內申請工傷認定，認定為工傷之后，該員工治療所產生的醫療費用工傷全額報銷的。

2、員工家屬要求的護理費，護理人的誤工工資是同一個費用為的，支付其中一個即可，而且只是針對住院治療期間的。出院后不用再支付的。

3、交通費按合理的情況進行支付即可，住院伙食費工傷保險可以報銷的，如果用人單位支付之后，報銷出來后，這個錢要返還給用人單位的。

4、工傷期間原工資待遇不變，由用人單位支付是法律規定的。醫療費用工傷保險全部報銷的。

5、這樣的傷情，可以去申請工傷傷殘鑒定的，如果評上了傷殘，可以獲得傷殘補助金，傷殘補助金由工傷保險和用人單位按規定支付。

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