職工福利基金提取計算怎么算?
職工福利基金核算是對職工福利基金的記錄、計算和考核。
職工福利基金的形成有兩個來源：
(1) 按職工工資總額和規定的比率 (通常為11%)從產品成本中提取 (編外人員和長病人員的職工福利基金，從營業外支出中提取);
(2) 按規定的比率從企業稅后留利中提取。
事業單位的職工福利基金提取比例是多少?
事業單位的職工福利基金擬按以下比例標準計提：
一、職工福利基金
文教事業單位和工交事業單位職工福利基金按照年度收支結余的百分之四十提取。
二、修購基金
文教事業單位和工交事業單位修購基金按照事業收入和經營收入的百分之十提取。
關于職工福利基金提取計算怎么算的問題，小編就就講述到這里了，不知道大家現在是不是都了解了呢，事業單位的職工福利基金提取比例是多少?若還有不懂的地方，可與會計學堂的老師們取得聯系，關注會計學堂網，為你解決財務上的疑難雜癥!
你好， 以醫療收入為基數,以0.1%--0.3%為比例(各省可另行規定),按年提取, 提取額 =當年醫療收入*提取%-醫療風險基金期初余額.(與企業的壞帳準備相似).當年風險基金不足以支付實際支出部分,直接做醫療支出. 借：醫療衛生支出—提取醫療風險基金，貸：專用基金—醫療風險基金 答
年末，某高校按規定計提職工福利基金￥160,000。財務會計記賬：貸方借方都是職工福利基金，金額是160,000元，借方是現金，貸方是應付職工薪酬。預算會計：此筆計提福利基金應記錄為預算內職工薪酬費用，存入本部門預算內的社會保險費和職工福利費專戶內，同時減少預算內的現金。 拓展知識：職工福利基金是依據職工福利制度設立的財政資金，用于支付職工福利，具有可持續性，資金不能用于其他任何目的，重點預算跟蹤，防止資金上饒。 答
職工福利基金的財務和預算會計分錄是一個記錄某個財政單位經辦其職工福利基金以及對其他各方的經濟往來的會計憑證。基本分錄表述如下： 1、收取職工福利基金時，貸方登記職工福利基金賬戶，借方登記現金賬戶、應付職工工資賬戶、應繳稅費賬戶； 2、發放職工福利基金時，借方登記職工福利基金賬戶，貸方登記現金賬戶、應付職工工資賬戶、應繳稅費賬戶； 3、支出職工福利基金時，借方登記職工福利基金賬戶，貸方登記現金賬戶、應付款項賬戶； 4、其他財政機關有關經費撥付時，借方登記職工福利基金賬戶，貸方登記現金賬戶； 5、其他財政機關收回有關經費時，借方登記現金賬戶，貸方登記職工福利基金賬戶。 例子：某公司收取職工福利基金為25000元，則會記錄如下： 貸方：職工福利基金25000元 借方：現金25000元 從上述內容可以看出，職工福利基金的財務和預算會計分錄主要是記錄財政單位經辦其職工福利基金以及對其他各方的經濟往來情況。 答
同學你好，一般情況下，用應付工資，直接乘以14%即可。 答
財務會計預算會計的分錄為：借：應付職工福利基金160000元，貸：職工福利基金160000元。 答
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