代扣五險一金會計分錄怎么寫?
繳納五險一金時
借:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
應付職工薪酬--住房公積金(單位部分)
其他應收款--社會保險(個人部分)
其他應收款--住房公積金(個人部分)
貸:銀行存款
計提時
借:管理費用--社會保險(單位部分)
管理費用--住房公積金(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
應付職工薪酬--住房公積金(單位部分)
從工資中扣回時
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸:其他應收款--社會保險(個人部分)
其他應收款--住房公積金(個人部分)
庫存現金(實發數)

五險一金繳納比例是多少?
我國各地繳納五險一金的比例,雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務院副總理馬凱表示,目前養老保險繳費水平偏高,五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險一金繳納比例:
養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;
醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;
工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%,個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費;
失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為0.5%;
住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
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