代扣五險一金會計分錄怎么寫?

2018-08-20 16:57 來源:網友分享
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針對代扣五險一金會計分錄怎么寫的這一問題,文中已作出詳細的解答,代扣代繳的五險一金計提時可以通過管理費用科目來進行處理,相關的分錄已為大家整理出來了,供大家參考。

代扣五險一金會計分錄怎么寫?

繳納五險一金時

借:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

應付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

其他應收款--社會保險(個人部分)

其他應收款--住房公積金(個人部分)

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用--社會保險(單位部分)

管理費用--住房公積金(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

應付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

從工資中扣回時

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸:其他應收款--社會保險(個人部分)

其他應收款--住房公積金(個人部分)

庫存現金(實發數)

代扣五險一金會計分錄

五險一金繳納比例是多少?

我國各地繳納五險一金的比例,雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務院副總理馬凱表示,目前養老保險繳費水平偏高,五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險一金繳納比例:

養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;

醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%,個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費;

失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

以上就是會計學堂小編整理的關于代扣五險一金會計分錄怎么寫的全部內容了,五險一金繳納比例是多少?文中已作出詳細的解答,獲取更多財務會計知識,請持續關注會計學堂網的更新!

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