個人薪資所得和勞務報酬所得怎么區分？

2017-06-26 11:20 來源：網友分享

1345

薪金所得時指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、補貼等以及任職或者受雇有關的其他所得。

問：個人薪資所得和勞務報酬所得怎么區分？

答：一、根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定，工資、薪金所得是由于任職或受雇取得的，也就是個人在某處任職，完成某一崗位職責，取得的收入就屬于工資、薪金所得。勞務報酬所得是個人獨立從事勞務取得的所得，該個人并不在其中任職，只是提供專業服務或是臨時性的勞務。兩者的主要區別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。

二、工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得。是否存在雇傭與被雇傭關系，是判斷一種收入是屬于勞務報酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標準。