支付員工一次性補償金如何做稅務處理？

2018-06-28 15:17 來源：網友分享
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對于企業員工離職，其涉及到個人所得稅的部分，稅務處理主要從合同由沒有到期考慮。不過，本篇文章這兩種情況都給您分析了一些，如果您不是很清楚的話，本篇文章的精彩內容不要錯過了哦，詳情如下參考。

支付員工一次性補償金如何做稅務處理？

答：對于企業員工離職，如果合同沒有到期，取得的補償金，個人所得稅按照（國稅發［1999］178號）、（財稅［2001］157號）計算；如果是合同到期取得的補償，全額計入當期工資，按規定計算應納個人所得稅。

因此，支付員工一次性補償金，其稅務處理如下：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——補償金

支付員工一次性補償金如何做稅務處理？

而如果是被迫離開的，則是這樣做：

借：管理費用-辭退福利

貸：應付職薪酬-辭退福利

借：應付職薪酬-辭退福利

貸：庫存現金/銀行存款

支付員工一次性補償金的稅務處理，您是怎么做的呢，如果您與小編又不一樣的地方，歡迎您與會計學堂的老師一起交流。

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