問:職工福利費當年限額沒有用完,可以結轉以后年度扣除或者抵補以后年度超支部分嗎?
回復:不可以。
例如:丁公司2016年符合稅法規定的工資薪金總額1500萬元,發生職工福利費支出60萬元,則當年準予計算扣除的職工福利費支出為60萬元。實際扣除額與稅法規定限額210萬元(1500×14%)的差額150萬元,不能用于抵補以后年度超支部分。
問:職工福利費當年限額沒有用完,可以結轉以后年度扣除或者抵補以后年度超支部分嗎?
回復:不可以。
例如:丁公司2016年符合稅法規定的工資薪金總額1500萬元,發生職工福利費支出60萬元,則當年準予計算扣除的職工福利費支出為60萬元。實際扣除額與稅法規定限額210萬元(1500×14%)的差額150萬元,不能用于抵補以后年度超支部分。





你好,不能結轉的,不能隨意改變科目做賬。查到后按虛假申報論處 答
職工福利費超過工資總額14%的部分,不可以連續抵扣 答
按工資的8%抵扣所得稅的,超過的以后年度抵扣,沒有時間限制。 答
您好, 可以扣除之前剩余的 答
你好,這個沒有年限限制的,什么時候扣完都可以 答


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