員工工資中的扣款是否能開票?

員工工資中的扣款是否能開票?

工資中扣款如何做會計分錄?

從工資中扣款可以按罰款或者補助津貼來做會計分錄;

1、用人單位可以從勞動者工資中扣除應當扣除的款項;

2、工資應當及時足額的進行發放.

3、工資罰款

借:現金

貸:營業外收入

問:我所在的公司經常以員工違章違紀為借口對員工實施經濟扣款,并且只出具收據,請問律師,企業以扣款而不是罰款的說法是否合法,員工有權向企業索要國家規定的稅務發票嗎?

答:企業的規章制度不能違反法律法規,且應經職工代表大會通過后,應向員工公告.反之,這種規章制度沒有法律效力,員工可以向當地勞動監察部門投訴.

職工請假扣款,怎樣做會計分錄?

應發工資直接做成扣減事假和病假的金額,賬上不反應事假和病假情況.或者你想反映的話就把事假和病假做成營業外收入.即:

借:應付職工薪酬

貸:其他應收款

營業外收入

現金/銀行存款

電話費只有銀行扣款憑證,沒有發票是否可以做賬?

沒有發票是不能入賬的!

入不了費用強行入個其他應收款等于沒入啊!

有銀行的扣款憑證可以向電信營業公司申請補打發票,去了只要報號碼并出示您是這個號碼使用者的相關證明(公司拿營業執照,有密碼就用密碼)就可以補打發票,不需要拿扣款憑證(他們自然知道已經收到錢了),去營業廳很快就搞定了.

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