年底已經結賬上年度多計提工資處理是怎樣的?

2018-05-15 15:26 來源:網友分享
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企業在年底結賬的時候不僅會檢查本年度的賬目,或許還會檢查以前年度的,可能檢查出以前年度的錯誤賬目,本文來為大家詳細解答年底已經結賬上年度多計提工資處理是怎樣的。

年底已經結賬上年度多計提工資處理是怎樣的?

一、 多提的工資在應付工資或者額應付職工薪酬掛賬,所得稅匯算清繳時應該調整納稅的,調整納稅之后可以通過以前年度損益調整科目減應付工資或者應付職工薪酬多提部分沖減。

二、具體的分錄如下:

(1)若金額不大,可以直接在上年進行沖銷憑證;

(2) 若金額較大,則需要通過以前年度損益調整科目調整:

借:應付職工薪酬

貸:以前年度損益調整

借:以前年度損益調整

貸:利潤分配-未分配利潤

年底已經結賬上年度多計提工資處理是怎樣的?

在次年發放上年底計提的年終獎如何繳稅?

企業所得稅:《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定,企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除。

可以在企業所得稅當年稅前扣除的應為企業實際已支付的工資。對于貴企業已計提但未實際支付的工資,不能在所計提的當年企業所得稅前進行扣除。

本文為大家詳細解答了年底已經結賬上年度多計提工資處理是怎樣的,如果對此還有其他的疑問,可以直接在窗口與經驗豐富的會計學堂老會計們交流。

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