公司銷售商品員工獲得的獎勵該如何寫會計分錄？

公司銷售商品員工獲得的獎勵該如何寫會計分錄？

答：小編認為，公司銷售商品員工獲得的獎勵應該計入“應付職工薪酬”科目。

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”
等應付職工薪酬項目進行明細核算。

借：應付職工薪酬——獎勵

貸：庫存現金/銀行存款。

不過，也有會計人士這樣處理：

借：銷售費用---獎金

貸：應付職工薪酬--獎金

貸：應交稅費--個人所得稅

公司獎勵銷售人員的錢，要在發放當期與工資合并計算個人所得稅。

銷售費用—職工福利費，支付銷售部門員工的保健、生活、住房、交通等各項補貼和非貨幣性福利，包括外地就醫、冬季取暖費、防暑降溫費、困難職工補助救濟、職工食堂經費補貼以及喪葬補助、撫恤費、安家費、探親路費。（工資總額的14%部分可以所得稅前扣除）。

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