公司工資發放錯誤要如何處理?

2018-05-03 11:05 來源:網友分享
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公司每個月發放工資要編制相應的工資發放表和會計分錄,如果公司工資發放錯誤要如何處理?扣回的工資應該計入什么會計分錄?

如果公司工資發放錯誤要如何處理?

公司員工工資發多了,在下月發工資時扣除時需要告知員工.

1. 當月工資發放后,發現發多了,應當及時告知員工,說明詳細情況,并對此事的處理辦法與員工進行溝通,達成初步的解決方案.

2. 在次月發工資時再次向員工提醒,并告知多發的部分已從本月工資中扣除.

多發工資的會計處理:

可以設暫收款明細科目

現在扣回錢

借:庫存現金

貸:其他應付款-暫收款

公司工資發放錯誤要如何處理?

確定了之后,如果是自己單位多發,那就是工資多計提了,那就從其他應付款-暫收款 沖回成本或費用的人工成本,如果是外單位多發,那就從其他應付款付給對方按照原科目重回.

借:管理費用(生產成本)   負數

貸:應付職工薪酬-工資        負數

同時做如下分錄

借:其他應收款-職工個人

貸:應付職工薪酬-工資

如果公司工資發放錯誤要如何處理?工資發放錯誤應該先和員工解釋清楚,然后在下月進行沖減借"其他應收款--職工個人",歡迎登陸會計學堂.

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