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案例：
因單位減員增效，距離法定退休年齡尚有3年零4個月的王某；2013年于9月辦理了內部退養手續，當月領取工資2200元和一次性補償收入60000元。王某9月份應繳納個人所得稅？
解析：
確定適用稅率：60000÷40＋2200－3500＝200元，適用稅率3%。
應納稅額＝（60000＋2200－3500）×3%=1761元
內部退養的個稅如何繳納？
2017-05-19 09:11 來源：網友分享
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個人辦理內部退養，內部退養是什么意思？ 問
您好，這是特殊時期的產物，現在已經沒有了。現在只有提前退休。內部退養是沒有正式退休，只是提前離開工作崗位。 答
李海2019年每月取得工資7000元。2019年5月李海辦理了內部退養手續，從單位取得了一次性內部退養收入10萬元。李海離正式退休時間還有20個月，假定李海2019年度沒有其他綜合所得，可享受1名子女教育專項附加扣除，如何計算李海全年應繳納的個人所得稅？ 問
1.李海離正式退休時間還有20個月，平均分攤一次性收入100000÷20=5000元； 2.5000元與當月工資7000元合并，減除當月費用扣除標準5000元，以其余額為基數確定使用稅率和速算扣除數：(5000%2B7000)-5000=7000，應適用稅率10%，速算扣除數210； 3.將當月工資7000元加上當月取得的一次性收入100000元，減去費用扣除標準5000元，計算稅款(7000%2B100000-5000)×10%-210=9990元。 模擬計算單月工資應計算的稅款：(7000-5000)×3%=60元 內部退養應繳納的稅款為9990-60=9930元 4.李海2019年度取得內部退養一次性收入不并入當月外，其他月份另行累計預扣預繳稅款(7000×12-5000×12- 1000×12)×3%=360元 5.李海2019年全年應繳納個人所得稅為9930%2B360=10290元 答
公司制定了員工內部退養實施方案，距法定退休年齡不足5年的（含5年）且在公司工作10年及以上，由本人申請，經公司審批同意，可辦理內部退養（退出工作崗位休養）。內部退養期間，內部退養員工按待遇標準逐月發放內部退養生活費，并繳納五險一金。待達到法定退休年齡時，按國家有關規定辦理退休手續。想問問:1.內退工資和社保的會計賬務處理。政策依據2.內退工資和社保的所得稅等處理及政策依據3.內退工資是否應該計提工會經費？政策依據 問
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李海2020年每月取得工資10000元。2020年5月李海辦理了內部退養手續，從單位取得了一次性內部退養收入10萬元。李海離正式退休時間還有20個月，假定李海2020年度沒有其他綜合所得，可享受1名子女教育專項附加扣除，如何計算李海全年應繳納的個人所得稅？ 問
您好，這個是這樣的話李海離正式退休時間還有20個月，平均分攤一次性收入100000÷20=5000 元； 答
養老院的收入如何繳納增值稅 問
養老院的收入應該繳納增值稅，在繳納增值稅之前，首先應該了解養老院的實際收入情況，以及其應繳的稅款金額是否符合《中華人民共和國稅收法》的要求。比如，一家養老院收到某筆款項，這筆款項按照服務合同約定會有一部分轉入養老院賬戶，另外一部分作為服務費轉入服務提供者的賬戶，此時服務費部分應從養老院的收入中扣除，以計算準確的增值稅及附加稅金額。另外，養老院的收入應當按照有關規定定期進行申報，并繳納增值稅及附加稅，以確保其繳納增值稅的正確性。 答
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