提取本月職福利費都會計分錄怎么寫？
借：生產成本
制造費用
管理費用
貸：應付職工薪酬—福利費
職工福利是指企業為職工舉辦的集體福利以及建立的某些補助和補貼。其目的在于保證職工身體健康，便利職工生產和生活，解決職工生活的特殊困難。職工福利不同于工資和獎金。職工享受集體福利待遇的高低，并不取決于職工勞動的數量和質量，而是根據他們的實際需要與生活困難程度，以及社會勞動生產率和企業的經營成果。
集體福利主要是指全部職工可以享受的公共福利設施。如職工集體生活設施，如職工食堂、托兒所、幼兒園等；集體文化體育設施，如圖書館、閱覽室、健身室、浴池、體育場（館）；醫療設施，如醫院、醫療室等。
個人福利是指在個人具備國家及所在企業規定的條件時可以享受的福利。如探親假、冬季取暖補貼、子女醫療補助、生活困難補助、房租補貼等。
本文不僅為大家解答了提取本月職福利費都會計分錄怎么寫，同時為大家介紹了什么叫職工福利，如大家還有不知道的地方可以點擊窗口，會計學堂老會計為你答疑！
同學您好，一、借：管理費用——福利費 貸：應付職工薪酬——福利費 二、借：應付職工薪酬——福利費 貸：庫存現金（或銀行存款、其他應收款） 答
計提職工福利費的分錄一般采用“貸：職工福利費”和“借：應付職工薪酬”科目，但根據不同企業財務規定或雙方協議，也可采用其他分錄方式。下面以企業XYZ有限公司計提職工福利費為例，其分錄方式為： 借：應付職工薪酬 貸：職工福利費 答
同學你好 超出稅前扣除的比例嗎 答
你好， 借：生產成本 制造費用 管理費用 銷售費用 貸：應付職工薪酬_福利費 借：應付職工薪酬_福利費 貸：銀行存款 答
同學你好 補計提就可以了 答
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