基本養老保險覆蓋范圍繳納

基本養老保險

一、覆蓋范圍

表8-16? 基本養老保險的覆蓋范圍

注意

(1)根據國務院《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》的規定，對公務員實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，建立職工年金。

(2)在校學生無基本養老保險，但可通過學校繳納基本醫療保險，屬于城鄉居民基本醫療保險的覆蓋范圍。

(3)無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本養老保險，由個人繳納職工基本養老保險費。

二、基本養老保險基金的組成：用人單位+個人繳費+政府補貼

(一)社會統籌：用人單位繳納的;靈活就業人員繳納基數的12%

(二)個人賬戶：職工個人繳納的;靈活就業人員繳納基數的8%

1.不得提前支取。

2.個人賬戶記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。

3.參加職工基本養老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

4.個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算;個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統一支付。

注意

政府補貼部分——基本養老保險基金出現支付不足時。

三、繳費計算

(一)單位繳費

原繳費比例超過企業工資總額20%的省(區、市)→降至20%;單位繳費比例為20%且基本養老保險基金累計結余額可支付月數高于9個月的→至19%。

注意

階段性降低，有效期2年。

(二)個人繳費

1.比例：8%。

2.工資基數

一般情況：職工本人上年度月平均工資(新職工第一年以起薪當月工資作為繳基數)。特殊情況：

(1)過低

低于當地職工月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數

(2)過高

高于當地職工月平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數計算公式：個人養老賬戶月存儲額=本人月繳費工資×8%

3.個人繳費不計征個人所得稅，在計算個人所得稅的應稅收入時，應當扣除個繳納的養老保險費。

(三)靈活就業人員繳費

繳費基數：當地上年度在崗職工月平均工資。

比例：20%(其中的8%計入個人賬戶)。

(四)機關事業單位繳費

機關事業單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%。

四、職工基本養老保險享受條件

(一)年齡條件：達到法定退休年齡

注意

上述第三種情況，不足退休年齡可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險中支付。

(二)繳費年限：累計繳費滿15年

達到法定退休年齡時累計繳費滿15年——按月領取養老金。

五、職工基本養老保險待遇

(一)基本養老保險金

由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，按月支付。

(二)喪葬補助金和遺屬撫恤金

1.參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

2.同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金、失業保險喪葬補助金條件，遺屬只能選擇領取其一。

3.參保個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

(三)病殘津貼

參保人未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。

【理解】 因工致殘的，在評定傷殘等級后可以領取病殘津貼，由工傷保險基金支付。