公司管理人的目標考核獎要交個人所得稅嗎?

公司管理人的目標考核獎要交個人所得稅嗎?

答:根據相關規定:

個人因在各行各業做出突出貢獻而從省級以下人民政府及其所屬部門取得的一次性獎勵收入,不論其獎金來源于何處,均不屬于稅法所規定的免稅范疇,應按"偶然所得"項目征收個人所得稅.

因此,不屬于省級人民政府發放的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金要按規定繳納偶然所得(得獎)個人所得稅.

企業考核獎金怎么做賬?

答:考核獎金計入應付職工薪酬會計科目;

明細科目是應付職工薪酬-獎金.

應付職工薪酬:是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.

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