企業交補充醫療保險對方開什么發票?

企業交補充醫療保險對方開什么發票?

補充醫療保險不能開具增值稅專用發票，收取醫療保險費不是增值稅的應稅行為

與基本醫療保險不同，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的。是在單位和職工參加統一的基本醫療保險后，由單位或個人根據需求和可能原則，適當增加醫療保險項目，來提高保險保障水平的一種補充性保險。

基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫療保障。

企業交補充醫療保險屬于集體福利嗎?

1、企業會計準則規定：國務院有關部門、省、自治區、直轄市人民政府或經批準的企業年金計劃規定了計提基礎和計提比例的職工薪酬項目，企業應當按照規定的計提標準，計量企業承擔的職工薪酬義務和計入成本費用的職工薪酬。

《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知(財企〔2009〕242號)》：企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利。

可見從會計層面講，補充醫療保險并不屬于集體福利。

2、我們再來看稅收層面，他山之稅，可以攻增，我們以企業所得稅的表述為例，企業所得稅法實施條例將補充醫療保險放在了第三十五條：企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內，準予扣除。而將職工福利費放在了第四十條：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

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