公司獲得的獎金是否需要交稅?
答:公司獲得的獎金是需要交稅的。
個人取得與雇傭相關的各種工資、獎金、補貼、津貼等收入,除按規定可以扣除繳納的社保費、住房公積金外,都要并入工資收入計算征收個人所得稅。
依據《個人所得稅法》
納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳:
先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

附計算依據:
應納稅所得額=月工資薪金收入-社保費、住房公積金
應納個人所得稅稅額=(應納稅所得額-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數
扣除標準1600元/月(2008年3月1日起調高為2000元)
不超過500元的,稅率5%,速算扣除數為0;
超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數為25
超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數為125
超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數為375
超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數為1375
超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數為3375
超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數為6375
超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數為10375
超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數為15375
看完了會計學堂的文章,相信您應該知道了:公司獲得的獎金仍需要交稅的。更多稅務方面的知識,歡迎您繼續關注本網站的更新。










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