勞務報酬代扣代繳個稅是如何操作的?

勞務報酬代扣代繳個稅是如何操作的?

勞務報酬是個人獨立從事各種技藝，因為某一特定事項臨時為外單位工作取得的報酬。根據《中華人民共和國個人所得稅法》第八條規定，個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。

政策依據：

勞務報酬所得，屬于同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次，因此應將同一個業務員當月全部提成費收入合并后計算其應納稅所得額。另外，《中華人民共和國營業稅暫行條例》第八條和《財政部、國家稅務總局關于公布若干廢止和失效的營業稅規范性文件的通知》規定，2009年1月1日起，醫療機構不再區分營利性和非營利性，對其取得的醫療服務收入均免征營業稅。場地租賃不屬于醫療服務范圍，因而不屬于免征營業稅范疇，該機構應按租賃業收入申報繳納營業稅。

代扣代繳個人勞務報酬的個人所得稅計算方法：

 勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定第會計學堂提供。“稅法第三條第四項所說的勞務報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過2萬元。
對前款應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。” 。

企業作為法定代扣代繳個稅的扣繳義務人，在勞務報酬代扣代繳個稅是如何操作的問題上，應該自覺一點，本文僅作參考。