工資哪些扣款應計算個稅?

工資哪些扣款應計算個稅?

工資-(不征稅所得、免征稅所得)-3500元=X，X再按照個稅規定的公式計算，得到的最后數值就是所要繳納的個稅。不征稅所得、免征稅所得一般是指定扣除標準，“五險一金”。

計稅工資標準與個稅扣除額不一樣，各地區可能同，在我們這里，原來個稅扣除額為800元時，計稅工資標準為1200元/月。現在個稅為1600元。計稅工資標準仍為1200元/月。

個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算。

【網友雜談】

先扣除社保公積金后再扣個稅的，按照應發工資來算，實發工資是社保+個稅扣除后拿到手的工資會計學堂提供。

應發工資除以每月的工作日數，就是每天應扣的數。所以，如果一整個月不上班，工資應該是負數，給公司補上社保費。

報稅工資應該扣五險一金和無薪假后，再算吧!

工資哪些扣款應計算個稅大家應該已經知道了吧，問題是越變越明的，只有深入思考探討，才能得出正確的答案，本文供您參考。