單位給職工租房是否要扣繳個稅？
答：嚴格來說，要交個稅的。為員工租房，屬于員工福利。
《個人所得稅法實施條例》中明確的：“工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。”直白而廣義的來理解工資薪金所得，就是“個人因工作而獲得的所有收入”。而這個收入中用來消暑的部分便是高溫補貼，用來療休養的部分便是旅游補貼，用來給手機充值、給家里固定電話付費的部分便是通訊補貼，用來購買交通卡、給私車加油的部分便是交通補貼等等。
國家稅務總局曾經下文強調關于交通、通訊補貼和旅游費、高溫費、甚至是發放實物也要征收個人所得稅。
以上就是小編為大家介紹的單位給職工租房是否要扣繳個稅，答案是需要的，屬于員工福利要交個稅，如果還有不懂得或者想知道更多的財務知識，請持續關注會計學堂。
首先是，36號文附件1《銷售服務、無形資產、不動產注釋》： 轉讓建筑物有限產權或者永久使用權的，轉讓在建的建筑物或者構筑物所有權的，以及在轉讓建筑物或者構筑物時一并轉讓其所占土地的使用權的，按照銷售不動產繳納增值稅。 單位向員工出租房屋，界定為不動產租賃服務更符合業務實質。 這個能理解為36號文單位為員工提供服務不征稅 財稅〔2016〕36號文附件1第十條： 銷售服務、無形資產或者不動產，是指有償提供服務、有償轉讓無形資產或者不動產，但屬于下列非經營活動的情形除外： …… （二）單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務。 （三）單位或者個體工商戶為聘用的員工提供服務。 （四）財政部和國家稅務總局規定的其他情形。 仔細一看，發現了微妙的區別，員工為本單位或者雇主提供的服務，前面有一個定語「取得工資」，單位或者雇主為員工提供的服務，前面未做任何限制。 既然沒有限制，那就是「非經營活動」，不征收增值稅咯。 答
給職工的這個需要交收費的嗎？如果不需要交費的話，應該是稅率1.2%，按照房屋原值。 答
你好，從保險起見，應該納入個人所得稅申報，至于要不要繳納個稅，和其他收入一起才有結果 因為：為員工租房，是非貨幣性質屬于員工福利。 《個人所得稅法實施條例》中明確的： “工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。”直白而廣義的來理解工資薪金所得，就是“個人因工作而獲得的所有收入”。是 答
你好，借應付職工薪酬－－工資，貸銀行存款，其他應收款－－租金 答
你好要是非全日制那個用工，也是可以按工資薪金去申報，代扣代繳那個還可以去申報勞務報酬 答
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