社保與個稅繳費基數是一致嗎?

社保與個稅繳費基數是一致嗎?

顯然是不一致的。

個稅和社保不是一回事。個人工資在按個人社會保險(包括養老醫療等)基數，扣除個人應交部分后的凈額，然后按照個人所得稅的扣稅標準進行扣稅。兩者又先后差別，也就是說社保部分允許稅前扣除。

一般現在工資納稅的標準是3500元。

職工社保繳費，是按照當月用人單位申報的工資為基數繳納的，單位申報的工資應當以用人單位應當工資為準，應發工資低于統籌地區上年度職工平均工資60%的名義統籌地區上年度職工平均工資60%為基數;高于統籌地區上年度職工月平均工資300%的，以統籌地區上年度職工平均工資300%為基數。

職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數(以下簡稱繳費工資基數)。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。

月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。

職工月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數;超
過當地職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。

另外，社保繳納基數指單位辦理社保時所確定基數問下公司財務知道了比工資8000公司能了降低其用工成本會把社保繳納基數調低3000元繳納基數越高公司用工成本越高。

社保與個稅繳費基數是不同的，其中兩者有一個繳納順序，一般是先社保而后繳納個稅，會計學堂整理的關于社保與個稅繳費基數是一致嗎，就到這里。