個稅企業承擔如何繳稅?
通常情況下,公司承擔個人所得稅有三種情況。根據國家有關規定,它們各自的個稅計算方式都是不同的。
一、公司為員工承擔一定比例的個人所得稅,比如30%是由員工個人承擔,還有70%是由公司承擔的。這樣的稅收承擔比例在計算方法上和前兩者也是不同的。
1、應納稅所得額=(未含公司負擔的稅款的收入額-費用扣除標準-速算扣除數×負擔比例)/(1-稅率×負擔比例)
2、應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
舉例說明:某人月工資,薪金收入人民幣12000元,公司負擔其工資,薪金所得30%部分的應納稅款,其當月應納稅款計算如下:
應納稅所得額=(12000-4000-375×30%)/(1-20%×30%)=8390.96(元)
應納稅額=8390.96×20%-375=1303.19(元)
需要說明的是,上述公式1中的稅率,是指不含稅所得按不含稅級距對應的稅率(見稅率表);公式2中的稅率,是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率;速算扣除數也參照稅率表中對應的數字;而費用扣除標準分外籍人士與境內居民而有所不同,簡單的說外籍人士費用扣除標準是4000元,境內居民在上海適用的標準是1000元。
二、公司為員工定額承擔個人所得稅。
有些公司定額為員工承擔個稅,即無論工資多少,公司均支付一個個稅定額。速算公式如下:
1、應納稅所得額=員工取得的工資+公司代員工負擔的稅款-費用扣除標準
2、應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

三、公司為員工承擔全部個人所得稅
很多公司都會許諾為員工全額承擔個人所得稅,所以公司在繳納的時候應該注意,必須將員工實際取得的工資薪金所得(即不含稅收入)換算成應納稅所得額,一同計算征收的個人所得稅。吳女士的企業就是屬于這一種情況。計算方法如下:
1、應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)/(1-稅率)
2、應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
【個人取得的稅后工資薪金收入如何計算個人所得稅?】
據《國家稅務總局關于雇主為其雇員負擔個人所得稅稅款計征問題的通知》(國稅發(1996)199號)的規定,個人取得的稅后工資薪金收入如何計算個人所得稅,應區別雇主為個人負擔稅款的情形來處理:
(一)雇主全額為其雇員個人負擔稅款的處理:對于雇主全額為其雇員負擔稅款的,直接按下列公式,將雇員取得的不含稅收入換算成應納稅所得額后,計算企業代為繳納的個人所得稅稅額。
①應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)÷(1-稅率)
②應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數公式,①中的稅率,是指不含稅所得按不含稅級距對應的稅率。
(二)雇主為其雇員個人定額負擔稅款的處理:
1、雇主為其雇員定額負擔稅款的,應將其雇員取得的工資薪金所得換算成應納稅所得額后,計算征收個人所得稅。工資薪金收入換算成應納稅所得額的計算公式:應納稅所得額=雇員取得的工資薪金收入+雇主代雇員負擔的稅款-費用扣除標準應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
2、雇主為其雇員負擔一定比例稅款的計算。雇主為其雇員負擔一定比例的工資應納的稅款或者負擔一定比例的實際應納的稅款的,按下列公式計算:應納稅所得額=(未含雇主負擔的稅款的工薪收入額-費用扣除標準-速算扣除數×負擔比例)÷(1-稅率×負擔比例)應納稅款=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
本文是關于個稅企業承擔的繳稅有關的內容,三種繳納稅款的情況如上,會計學堂小編整理該文供大家參考,歡迎閱讀。








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