社保是根據工資比例繳納的嗎

社保是根據工資比例繳納的嗎

社保不是按實際工資繳納.社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數.(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報.職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定.

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金.

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶.

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶.

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費.

工資與社保的關系是怎樣的?

工資與社保是有一定的聯系,主要是指社保繳費基數和工資掛鉤.

社保繳費基數是需要做到與員工工資金額一致,因為社保的繳費金額就是根據工資乘以繳費比例計算繳納的.計提社保的賬務處理:

借:管理費用等科目

貸:應付職工薪酬-社保.繳納的時候賬務處理是

借:應付職工薪酬-社保,其他應收款(個人負擔部分)

貸:銀行存款

一般按稅前工資的一定比例繳納社保個人應繳納部分,一般比例為20%左右(各地略有不同).

社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數)按比例計算,并由單位和職工個人分別繳納的.

社保是根據工資比例繳納的嗎?綜合以上內容所述,大家應該都知道針對社保費用繳納的比例可以按照實發工資的比例計算,也可以按照當地要求的職工平均工資比例來計算的,這些比例的相關知識上文都有講解的.但是學員們需要注意的是無法確定收入的情況下,就可以按照當地行政部門公布的比例來計算,想要學習更多與之相關的知識,都是可以來本網站上免費搜索學習.