工會福利發放的范圍和標準

工會福利發放的范圍和標準

工會福利費發放標準:根據《基層工會經費收支管理辦法》,就工會經費用于職工的各項開支做了全面、細致具體的規定.工會經費可以用于職工集體福利支出,包括基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等.需要說明的是,逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日.節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式.工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券.會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品.生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金.退休離崗,可以發放一定金額的紀念品.

工會福利費列支項目有哪些?

第八條 職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出.包括:

(1)職工教育支出.用于基層工會舉辦政治、法律、科技、業務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出,用于支付職工教育活動聘請授課人員的酬金,用于基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵.對優秀學員的獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔.授課人員酬金標準參照國家有關規定執行.

(2)文體活動支出.用于基層工會開展或參加上級工會組織的職工業余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等,用于文體活動優勝者的獎勵支出,用于文體活動中必要的伙食補助費.文體活動獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔.獎勵范圍不得超過參與人數的三分之二;不設置獎項的,可為參加人員發放少量紀念品.文體活動中開支的伙食補助費,不得超過當地差旅費中的伙食補助標準.

基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,開展春游秋游,為會員購買當地公園年票.會費不足部分可以用工會經費彌補,彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍.基層工會組織會員春游秋游應當日往返,不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春游秋游活動.

(3)宣傳活動支出.用于基層工會開展重點工作、重大主題和重大節日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務等方面的支出,用于培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚勞模精神和工匠精神等經常性宣傳活動方面的支出,用于基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動支出.

(4)職工集體福利支出.用于基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等.基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品.逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日.節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式.工會會員生日慰問可以發放生鏈源日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券.工會會員拍局結婚生育時,可以給予一定金額棚賀態的慰問品.工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金.工會會員退休離崗,可以發放一定金額的紀念品.

(5)其他活動支出.用于工會組織開展的勞動模范和先進職工療休養補貼等其他活動支出?

以上詳細介紹了工會福利發放的范圍和標準是怎樣的,也介紹了工會福利費列支項目有哪些.作為一名單位的財務工作者,需要特別清楚,工會福利發放的范圍和標準應如本文所講,工會福利費列支項目主要包括職工教育支出、文體活動支出、宣傳活動支出和職工集體福利支出等等.