解除勞動一次性補償個稅申報操作

解除勞動一次性補償個稅申報操作

第一步,在人員信息填寫完后,點擊《扣繳所得稅報告表》,選擇《解除勞動合同一次性補償金》,選擇時如果沒有此表單,在上方管理表單中勾選即可顯示.

第二步,點擊填寫按鈕,需填寫人員較多可以通過表格導入,此操作與正常工資薪金收入表類同,按照實際情況填寫數據即可.

需要注意事項:

一是解除勞動關系補償金,是根據國家相關規定計算而來,對于不符合規定和超出范圍金額,不能按財稅[2018]164號文件免稅.

二是關注當地上年社平工資標準和特殊口徑.

三是納稅申報單獨選擇《解除勞動合同一次性補償金》表單.

個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入,若分期支付應如何計征個人所得稅?

對于單位與納稅人解除勞動合同給予的一次性經濟補償金,不論單位一次性向個人支付,還是分多次支付,均應按總的補償收入數額,適用解除勞動合同一次性補償金有關規定計算個人所得稅.

例如:某企業與張三在2018年4月解除勞動合同,約定支付一次性補償金30萬元,并在2018年5月支付20萬元、2019年1月支付剩余10萬元,則應于2018年6月按總補償金額30萬元申報繳納個人所得稅,計算方式適用《國家稅務總局關于國有企業職工因解除勞動合同取得一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅發〔2000〕77號)的規定,在當地上年(第一次支付的年度之上年,案例中即2017年)企業職工年平均工資的3倍數額內,可免征個人所得稅.超過該標準的一次性補償收入,應按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕178號)的有關規定,全額計算征收個人所得稅.如2018年未按總補償金額進行納稅申報,則應進行更正申報.

以上整理的資料內容,就是我們關于解除勞動一次性補償個稅申報操作的詳細說明.既然是解除勞動一次性補償金,我們的個人所得稅就需要按照上述的操作步驟來進行處理.這里大家一定要注意,一次性補償金也是個人所得稅征收范圍之內的.