員工工傷住院伙食費無正式發票能否稅前扣除

員工工傷住院伙食費無正式發票能否稅前扣除

根據《中華人民共和國稅收征收管理法》(中華人民共和國主席令第49號)第十九條規定,納稅人、扣繳義務人按照有關法律、行政法規和國務院財政、稅務主管部門的規定設置賬簿,根據合法、有效憑證記賬,進行核算.

根據《中華人民共和國企業所得稅法》(中華人民共和國主席令第63號)第八條規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除.

根據《國務院關于修改的決定》(中華人民共和國國務院令第587號)第二十條規定,所有單位和從事生產、經營活動的個人在購買商品、接受服務以及從事其他經營活動支付款項,應當向收款方取得發票.取得發票時,不得要求變更品名和金額.

因此,納稅人發生的與取得收入有關的合理的支出,應當取得合法、有效的憑證在稅前扣除.

工傷陪護費沒有正式發票怎么賬務處理好

1、工傷賠償項目中,有護理費,沒有營養費,在工傷職工住院期間,有伙食補助費費;護理費由用人單位承擔,伙食補助費由工傷保險基金承擔;

2、護理費與伙食補助費的標準,由各省、自治區和直轄市自行規定,以廣東省深圳市為例,護理費應當參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費;伙食補助費70元一天;

3、法律依據《工傷保險條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇.

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定.

第三十三條生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責.

以上就是員工工傷住院伙食費無正式發票能否稅前扣除.應當取得合法、有效的憑證在稅前扣除,我們一定要清楚稅務處理,按照規定納稅,這樣才能夠得心應手,相信看完文章的朋友會有更多的了解,遇到其他的會計難題,可以持續關注官網更新!