發現之前的差旅費補助多報了一天該怎么調整

發現之前的差旅費補助多報了一天該怎么調整

如果你是財務人員,應盡快找經辦人索回,并調整相關單據的金額及賬務.如果你是報銷人員,應主動向財務部門退回多領補助.

1、報銷旅費從原則上來說是公司對你的福利,并非工資,所以,你這里的爭議原則上不適用勞動相關法律,也不能直接走勞動爭議仲裁;

2、你可收集下單位關于報銷的相關規定,按規定再同公司協商,公司的規定是有法律效力的,爭取協商一個雙方都能接受的方案;

作為差旅費報銷制度,重點有幾點應關注

1.建立企業規范的補貼標準:按職位的不同,設置不同檔次出差補貼標準.

2.建立企業規范的住宿標準:按職位的不同,設置不同住宿酒店的星級標準或住宿費報銷標準(需要考慮地區差異).

3.建立企業規范的出行交通工具乘坐標準:重點在于限制乘坐頭等艙、鐵路軟臥、高鐵豪華商務座等.

4.建立企業出差的控制流程:從源頭上控制差旅費,防止隨意出差和假借出差之名辦私事等.

5.建立企業的差旅費預支和報賬流程,目的在于促進出差人員及時報賬.

6.建立企業差旅費報銷的處罰制度,對于在差旅費報銷中有違紀違規的給予處罰的標準.

發現之前的差旅費補助多報了一天該怎么調整,不少人是咨詢如何計算差旅費的補助天數的,計算有錯,那么就可能多報,能夠追回最好,如果不能,那就只能默認,相信網友有其他看法,可以在線交流,在問答欄目也可以討論.