休產假個人部分社保如何做賬

休產假個人部分社保如何做賬

直接掛"其他應收款--XX員工",這樣以后發工資時,可以扣工資后平賬.

員工產假期間社保個人應繳部分個人承擔,單位只交單位的部分.

自參保女職工生育或流(引)產的次月開始,用工單位不再支付產假期間的工資,生育津貼將由社保部門采取社會化發放方式,按月支付至參保女職工本人銀行卡.對于自己繳納的養老金等保險費用也是合理的,因為單位只需繳納單位的部分,職工產假期間的養老醫療、失業個人部分仍由其本人承擔.

女職工產假期間,雖然由生育保險基金支付生育津貼,但并未與用人單位解除勞動關系,社會保險費依然由用人單位與職工個人按照規定的比例分別繳納.

個人在休假期間社保還是由企業來幫忙購買.如果企業比較坑的話你就調出企業的賬戶找一家社保代理機構去幫忙進行繳納社保;生育險和生育津貼申請需要再產后的一年內,千萬不要弄斷了自己的社保,到時申請不了那就很難辦了!

員工休產假,社保個人部分公司代墊,憑證怎么做?

分錄如下:

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款-社保

支付代墊社保款,分錄如下:

借:其他應付款-社保

貸:現金或銀行存款

休產假個人部分社保如何做賬的分析由會計學堂整理,學員又說,這可以做代付,當然可以,先掛其他應收款--員工,然后在往后的員工工資中扣除來平賬,這樣做會十分簡單,好了,大家有其他看法可以在問答欄目反饋,學習就要持之以恒,不要放棄哦.