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勞務外包人員算工資還是勞務報酬?
答:支付給勞務外包人員的勞務費是否可以納入工資薪金支出關鍵要看勞務派遣單位與用工單位勞務派遣合同是如何簽訂的.企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應分兩種情況按規定在稅前扣除:
情況一:按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;
情況二:直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出.
注:屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據.
哪些公司可以開具勞務發票?
1、具有勞務類資質的公司.勞務費發票是提供勞務的公司或個人,開具給接受勞務一方的憑證.接受勞務一方可憑此計入成本或費用,抵扣企業所得稅或個人所得稅.
2、勞務公司以及用工公司都可以開具勞務費發票.勞務費發票的實質意義是支付給個人的勞務,因為沒有發票所以由稅務部門代開勞務發票,實際就視同個人為一個可以營業提供勞務的獨立體,因為這個獨立體不是公司或個體戶,所以需要代開發票.此時,地稅部門可能一同征繳其個人所得稅.
3、用工單位企業可以開.企業所得稅處理:用工單位企業所得稅稅前扣除 根據《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號),企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應分兩種情況按規定在稅前扣除:按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出.其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據.
以上就是針對:"勞務外包人員算工資還是勞務報酬?"的一個總結.發票的規范開具和賬務的準確核算是一個企業財務制度健全的標準,也是一個企業會計專業素養的體現.如果在你實操過程中遇到任何財務會計方面的疑慮可以在線與我們取得聯系,我們有專業的財稅老師為你服務.
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