發工資可以用個人賬戶嗎

發工資可以用個人賬戶嗎

公司用個人賬戶給員工發工資正常情況下是不違法的,具體情況如下:

一般情況下再勞動合同中是規定公司作為一個獨立個體來支付員工工資,所以大部分情況下,是以公司賬戶給員工發放工資.

特殊情況下,公司用個人賬戶給員工發工資,只要按照實際情況上報,符合財務流程即可,也不屬于違法行為.

如果公司用個人賬戶給員工發工資是為了規避稅務的話,就屬于違法行為,屬于偷稅漏稅.

國家規定,只有下列款項可用基本賬戶轉到私人賬戶:企業員工的工資/獎金/勞務收入、個人債權產權轉讓、證券期貨個人保證金、保險理賠保費退還等其他個人合法款項.金額超過五萬的,還要向銀行提供相關證明.如獎勵證明、勞務合同、證券期貨公司證明、轉讓協議、保險公司證明等其他證明材料.

用網上銀行跨行轉賬時把銀行填錯了怎么辦?

一般會做退回處理,部分銀行通過銀行賬號自動甄轉賬銀行.

1、網銀跨行轉賬成功的條件:

用戶名和賬號必須一致,對方的開戶行名稱要正確,

否則匯款是失敗的.

2、如果匯款失敗可能出現情況:

銀行會做退匯處理,時間前后要一周的時間,手續費不退了.

如果出現退款沒有退回情況的話,請聯系銀行客服.

銀行之間轉賬具有以下作用:

1、有利于國家調節貨幣流通:

實行銀行轉帳結算,用銀行信用收付代替現金流通,使各單位之間的經濟往來,只有結算起點以下的和符合現金開支范圍內的業務才使用現金,縮小了現金流通的度范圍和數量,使大量現金脫離流通領域,從而為國家有計劃地組織和調節貨幣流通量,防止和抑制通貨膨脹創造條件.

2、有利于加速物資和資金的周轉:

銀行轉帳結算是通過銀行集中清算資金實現的.銀行通過使版用各種結算憑證、票據在銀行帳戶上將資金直接從付款單位(或個人)劃轉給收款單位(或個人),不論款項大小、繁簡,也不論距離遠近,只要是在結算起點以上的,均能通過銀行機構及時辦理,手續簡單,省去了使權用現金結算時的款項運送、清點、保管等手續,方便快捷,從而縮短清算時間,加速物資和資金的周轉.

發工資可以用個人賬戶嗎?相信看過上文會計學堂小編的一些分析我們都知道,公司用個人賬戶給員工發工資,在正常情況下是合法的,如果是為了偷稅漏稅的話就屬于違法行為,具體的細節內容已經整理在上文了,希望對大家有所幫助!