培訓費計入辦公費科目可以嗎

培訓費計入辦公費科目可以嗎

培訓費計入應付職工薪酬,細分科目應該計入"職工教育經費科目",而不是"辦公費科目",會計分錄如下:

1、計提職工培訓費時,會計分錄為:

借:管理費用 貸:應付職工薪酬--職工教育經費

2、發放職工培訓費時,會計分錄為:

借:應付職工薪酬--職工教育經費 貸:庫存現金/銀行存款

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.

職工教育經費包括那些項目?

《財政部、全國總工會、發展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國家稅務總局、全國工商聯關于印發〈關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見〉的通知》(財建〔2006〕317號)第三條第(五)項規定,企業職工教育經費列支范圍包括:

1.上崗和轉崗教育;

2.各類崗位適應性教育;

3.崗位教育、職業技術等級教育、高技能人才教育;

4.專業技術人員繼續教育;

5.特種作業人員教育;

6.企業組織的職工外送教育的經費支出;

7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;

8.購置教學設備與設施;

9.職工崗位自學成才獎勵費用;

10.職工教育教育管理費用;

11.有關職工教育的其他開支.

以上就是會計學堂小編對"培訓費計入辦公費科目可以嗎"這一問題的解答,在企業會計準則中,培訓費屬于職工教育經費,這也是理所當然應付職工薪酬中的一項,這筆款項本來就是從工資總額中提取出現提升員工職業技能,自然不能計入辦公費用.